2022/05/14,15の二日間でSRE NEXT2022がオンラインで開催されました！
実はSRE NEXT2020ではコアスタッフとして会場の受付と懇親会の手配をさせていただきました。当時も非常に多くの方が来場されて楽しいカンファレンスでした。（2020の時のブログを書こう書こうと思って早2年経ってしまいました...）
あれから2年経ちついに開催され嬉しい気持ちでした。オンラインでの開催はどんな感じなるのかな？と思っていたのですがZoomを活用したストレスを全く感じない最高なオンラインカンファレンスを体験することができました。
改めてスタッフのみなさん、登壇者のみなさんに感謝です。
Day1の方はほぼフルで参加していたのですが、Day2の方が途中参加になる予定が残念ながら叶いませんでした。Day1で参加したセッションは以下の通りです。
How We Foster "Reliability" in Diversity
1,000万人以上が利用する「家族アルバム みてね」のSRE組織は4年間でどのように作られてきたのか
TVerのサービスリニューアルにおける信頼性向上への取り組み
1年間のポストモーテム運用と、そこから生まれたツールsre-advisor
SRE チーム立ち上げから1年。気づいたら SRE っぽくない仕事まで貢献しちゃってる説
成長を続ける組織でのSRE戦略：プレモーテムによる信頼性の認識共有
AWS/GCPにおけるセキュリティ監視の取り組み
LINEスタンプの実例紹介：小さく始める障害検知・対応・振り返りの改善プラクティス
どのセッションも興味深くためになるものばかりでした。SREチームの評価についてのセッションやプレモーテムの取り組み方についてのセッションなどちょうど自分が気になっていることについて聞くことができました。
途中、セッションを聞きながらふと思い出したことがありました。SREの守備範囲があまりに広く感じてしまい、「え、これもSREがやるの？」と感じることがあり正直ションボリしてしまうこともありました。やっとですが「それも面白さ」と考えられるようになりました。
twitter.comこれってSREの範囲なの？と疑問に思うことは自分も経験がある。少し俯瞰してエンジニアリングの「面白さ」について考えると、「振り幅が大きい」のがエンジニアリングの魅力と思っている。
— Masa (@maaaato) 2022年5月14日
「振り幅が大きい」からこそいろんなことが出来るのでそれが僕は面白いと考える。#srenext #srenextA
健康にもなったしSREやっていくぞ！
twitter.com#srenext は健康に良い
— Masa (@maaaato) 2022年5月14日
そして次のNEXTでは登壇できるぐらいにレベルを上げていきたいと思います！
See you next time:)
